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当好组工干部要“四精”
时间:[2014年09月03日]  作者:[研究室]  来源:[黄冈日报]  点击数:7837

当好组工干部要“四精”

英山县委组织部  陈军

组工干部是管干部的干部,管党员的党员,管人才的人才。肩负着特殊的使命和责任,无论说什么话、做什么事,都在一定程度上影响着组织在基层和群众中的形象。因此,组工干部应成为看问题要精度、做事情要精细、破难点要精准、创特色要精品的新时期“四精”干部。 

看问题要精度。“世事洞明皆学问,人情练达即文章”。组织干部是党委管党的合格参谋。组工干部看不到问题、看不准问题,就是最大的问题。因此,组工干部要做一个具有敏锐观察能力的人,要眼观六路、耳听八方,敏于观察,善于发现,时时处处做个有心人。用心看问题找问题,解决的问题才能实实在在,群众的感受也就会真真切切。

做事情要精细。“组织工作无小事” 。组织工作责任大,标准高、要求严,谋事的精细与否,直接影响工作效果。“预则立,不预则废” 因此,组工干部要在谋事上深思熟虑、精心谋划,大至中长期规划,小至日常琐事,都需要精心设计,从大处着眼,小处入手,把精细化工作理念,精细化工作方法融入每一项具体工作中,才能确保不出纰漏,让群众满意,让领导放心。

破难点要精准。“世上事有难易乎?为之,则难者亦易矣;不为,则易者亦难矣”。当下,组织工作正经历着前所未有的深刻变化,面临诸多新问题、新矛盾。面对难题,组工干部要不能停留在矛盾的表面,更要深究矛盾的实质性问题,抓住主体特征。全面细致的分析问题,由近及远、由易如难,久久为功。在破解难题中不断开创工作新局面。

创特色要精品。“道在日新,艺亦须日新,新者生机也;不新则死”。创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。时代在不断发展,组织部门的工作内容和形式也在不断变化,因此,组工干部必须与时俱进。在每一项工作中要力求创新,紧密联系实际,以改革创新的思维解决工作难题,做到在创新中谋发展,在创新中求突破,力求每一项工作都高质量、创一流,做到干一件、成一件,件件是精品,使组织工作体现时代性,促进组织工作整体提档升级。

 

 

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